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유치찬란한 대화 모음집

조회 수 3822 댓글 1
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이 책.. 읽고 있다.
뭔가 의미 심장한 내용이 많아 보인다.
아, 결국은 겁나 일해야 되는 거구나.. ^^;

-----------------------------------------------------------------------
다음 리스트 중에서 당신의 생각과 일치하는 항목에 체크하세요.

■ 능력이나 실적이 뛰어나면 승진이나 연봉은 자연스럽게 따라온다.
■ 직접 하기 어려운 말은 이메일로 전달하는 게 편하다.
■ 직장 사람들은 가족이나 마찬가지이다.
■ 어려운 문제가 생기면 동료나 인력개발팀 담당자와 상의한다.
■ 내 업무공간은 최대한 나의 개성을 발휘해 꾸며야 한다.
■ 회사는 재정적 어려움 때문에 어쩔 수 없이 정리해고를 단행한다.
■ 내가 맡은 업무는 책임지고 알아서 처리하는 게 좋다.
■ 실적이 좋으면 당연히 높은 인사고과를 받을 수 있다.
■ 회사와 상사는 똑똑하고 유능한 인재를 원한다.
■ 회사는 직원들을 신뢰해야 한다.
■ 휴가는 재충전의 시간이므로 한꺼번에 몰아서 장기간 다녀온다.
■ 노동법은 부당해고로부터 직원을 보호해준다.
■ 직장에서 말하지 못했던 불만사항은 회식 때 자연스럽게 꺼내는 게 좋다.
■ 내가 옳다면 회사는 상사보다 내 편을 들어줄 것이다.

하나 이상의 항목에 체크했다면,
"당신은 지금 위험하다"

- 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 中 -


대부분의 직장인들은 직장 내에서 절대로 해서는 안 되는 명백한 금기 사항에 대해서는 잘 알고 있다. 하지만 이렇게 명백한 금기 사항 외에 우리가 모르는, 그래서 열 배쯤 더 위험한 행동들이 있다. 이 금지구역에 멋모르고 발을 들여 놓은 직원은, 자신이 무엇을 잘못했는지 모른 채 직장생활이 꼬여간다. 회사가 절대로 용납하지 않는 이런 행동들에 대해 회사는 드러내놓고 이야기해주지 않는다. 그런데 회사가 알려주지 않는 이런 비밀들을 알지 못하면, 아무리 능력이나 실적이 뛰어나더라도 성공이 보장되지 않는다.  그저 현상유지에 급급한 불안한 직장생활을 지속할 뿐이다.  
반면에 실력이 부족한데도 승진되는 직원들이 있다. 그들은 구조조정에서 최우선으로 보호되고, 적게 일하면서도 더 인정받고 승승장구한다. 그들은 바로 회사의 시각에서 사안을 헤아릴 줄 아는 사람들이다.
미 포춘 100대 대기업에서 인사관리 전략을 담당했던 저자 신시아 샤피로의 <회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀>은 미국에서 출간되자마자 엄청난 반향을 일으키며  ‘직장인들의 필독서’로 자리 잡았다.  저자는 이 책에서 회사가 무엇을 기반으로 직원을 평가하는지 무서우리만큼 솔직하게 밝힌다.
회사가 어떤 직원을 승진시키고 누구를 구조조정 명단에 올리는지 알려주고, 각각의 상황에서 어떻게 대처하고 자신을 보호할 수 있는지 조언한다. 그리고 직장인들이 회사에서 일한만큼 인정받고 성공할 수 있는 방법을 차근차근 안내한다.
회사가 어려움에 처할 때마다 어떻게 대처해야 하는지 알려주는 전문가나 컨설턴트는 많다. 이제 직원들에게도 그들 편에서 보다 공정한 게임을 위해 조언해 줄 전문가가 필요하다.
자, 이제 닫힌 회의실 문 뒤에서 나누던 모든 비밀을 당신에게 공개한다!

[ 관련 글 ]
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  • satski 2007.12.28 18:58
    이 책이 도움이 될 것 같아 한 번 읽어 보도록 할께요. 좋은 정보 감사합니다.
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2006.08.31 22:08

조직생활 18계명

조회 수 4491 댓글 1
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나도 이제 직딩인건가. 이런거나 올리는거 보면. --;
팔굽혀 펴기나 해야겠다. 하하하.

=========================================


1. 꺼진 불도 다시 보자.
  지금 힘 없는 사람이라고 우습게 보다가는 나중에 큰 코 다친다.

2. 평소에 잘 하라.
  평소에 쌓아둔 공덕은 위기 때 빛을 발한다.

3. 자신의 밥값은 자신이 내고 남의 밥값도 내라.
  자기 밥값은 원래 자기가 내는 것. 남이 내주는 것을 당연히 생각하지 마라.

4. 고마우면 "고맙다고", 미안하면 "미안하다"고 큰 소리로 말하라.
  마음으로 고맙다고 생각하는 것은 인사가 아니다. 사람들은 네 마음 속까지 읽을 만큼 한가하지 않다.

5. 남을 도와 줄때에는 화끈하게 도와줘라.
처음에 도와 주다가 나중에 흐지부지 하거나 조건을 달지 마라. 품만 팔고 욕만 먹는다.

6. 남의 험담을 하지 마라.
그럴 시간이 있으면 팔굽혀펴기나 해라.

7. 회사 바깥 사람들도 많이 사귀어라.
자기 회사 사람들 하고만 놀면 우물 안 개구리가 되고  회사가 너를 버리면 고아가 된다.

8. 불필요한 논쟁을 하지 마라.
회사는 학교가 아니다.

9. 회사 돈이라고 함부로 쓰지 마라.
모두가 다 보고 있다. 네가 잘 나갈 때는 그냥 두지만 결정적인 순간에 그 이유로 잘린다.

10. 남의 보고서을 비판하지 마라.
  네가 쓴 보고서를 떠 올려 봐라.

11. 가능한 한 옷을 잘 입어라.
  외모는 생각보다 훨씬 중요하다.

12. 조의금은 많이 내라.
  사람이 슬프면 조그마한 일에도 예민해 진다. 2~3만원 아끼지 마라.

13. 수입의 1%는 항상 기부하라.
  마음이 넉넉해 지고 얼굴이 핀다.

14. 수위 아저씨, 청소부 아줌마에게 잘해라.
  정보의 발신자이자 소문의 근원일 뿐 더러, 네 부모의 다른 모습이다.

15. 옛 친구들을 챙겨라.
  새로운 네트워크를 만드느라 지금 가지고 있는 최고의 재산을 소홀히 하지 마라.

16. 너  자신을 발견 하라.
  다른 사람들을 생각 하느라 너를 잃어 버리면 안된다.

17. 지금 이순간을 즐겨라.
  지금 네가 살고 있는 이 순간은 나중에 네 인생의 가장 좋은 추억이다.

18. 아내를 사랑하라.
  너를 참고 견디니 얼마나 좋은 사람이냐?

[ 관련 글 ]
TAG •
  • satski 2007.12.28 19:59
    좋은 회사에 가고 좋은 직장인친구만들고 좋은 직장인이 되고 싶습니다.
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